来自中国工商银行官网回答：
请您登录手机银行，选择“最爱-定期存款-个人特色存款产品-薪金溢”功能，变更薪金溢1号协议。此外，您还可以通过自助终端、工银直销银行或营业网点办理。
注：1、问答中未表明仅针对企业单位的，通常指个人业务。2、大连、宁波、青岛、深圳、厦门为我行独立分行，执行独立业务规...
来自中国工商银行官网回答：
请您登录手机银行，选择“最爱-定期存款-个人特色存款产品-薪金溢”功能，查询已签订的薪金溢1号协议相关信息。此外，您还可以通过自助终端、工银直销银行或营业网点查询。
注：1、问答中未表明仅针对企业单位的，通常指个人业务。2、大连、宁波、青岛、深圳、厦门为我行独立分行，执行独立业...
薪金溢1号协议是每个季度结息一次的。
具体的结息日期为每年3月、6月、9月、12月的21号，工商银行在这天会为符合条件的签约账户支付两次利息。第一次为活期存款利息，第二次为增值利息，两次利息之和为按薪金溢1号协议约定的计息标准计算的利息。
所有平时是不会有利息的，薪金溢利息要按季度支付。
由于工行薪金溢1号是工行为代发工资客户提供的专属产品，所以想要办理工行薪金溢1号协议，必须要是工行的代发工资用户，如果不是工行代发工资用户是不能办理的。
不过如果是工行代发工资的用户，不是工资卡也是可以办理薪金溢1号的，用借记卡、薪金卡等就能签订。
薪金溢1号、2号、3号协议的区别是：
1、工行薪金溢1号是工行为代发工资客户提供的专属产品。签订薪金溢1号协议后，如签约账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准，季度结息时按定期利率计算。利率最高可上浮20%。
2、薪金溢2号协议是指工行为代发工资客户提供的增值型专属服务协议。签订后，如协议账户当季日均活期...
工资卡办理薪金溢1号之后是可以取消的，具体的取消方法为：
1、通过手机银行取消
登录手机银行，在页面依次点击“最爱-存款-薪金溢”功能，然后就可以取消薪金溢1号协议。
2、通过自助终端取消
通过自助终端（含转账汇款机和查询缴费机），依次点击“更多业务-存款服务-薪金溢”功能，然后就可以取消薪金溢1号协议。
3、通过...
工行薪金溢1号按季度结息，利息的多少还要看季度日均本金额度：
1、季度日均额度大于等于50000元，就能享受1年定期存款利率上浮20%的利息计息；
2、季度日均额度大于等于10000元小于50000元的，则享受6个月定期存款利率上浮20%的利息计息；
3、季度日均额度小于10000元的，,则按照结息当天银行活期存款挂牌利率计息。
工行薪金溢1号是一个协议，用户与银行签订协议后，可以享受满足一定存款日均额度就能获得高利率的服务，但是也有弊端，如果你的日均余额没有满足，那么获得的还是银行的活期利率，众所周知，银行活期的利率是很低的，所以要不要签订这个协议一定要想清楚了。
薪金溢1号和理财是没有关系的，薪金溢1号只是工行的账户账户管理协议，不是理财产品。薪金溢1号是工行为了代发工资客户提供的专属产品，用户签订协议后，只要签约账户人民币活期存储资金满足一定日均余额标准，利率最高可以上浮20%，也无需费心打理。
薪金溢1号作为一个理财产品肯定有好处也有不好的地方，好的是它能随取随存，利息比活期要高，办理门槛也低，账户余额大于10000元就能享受定期利息收益。
不好的地方是，相对于同期理财产品来说利率还是太低了，而且日均账户金额也有要求，这代表着，如果想有收益，就必须留下固定的一部分额度不能使用。