五险一金的缴费基数每个地区都是不一样的，当然还和投保人的具体工资数额有关。每年大约6月份的时候，社保局会公布当年的社保缴费基数，这样就会按照要求来缴费。
比如说工资4000元，养老保险个人需要缴纳8%，医疗保险个人需要缴纳2%，失业保险个人需要缴纳0.5%，住房公积金个人需要缴纳10-12%，也就是说每月的支出大约...
五险一金是指工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，它们所要缴纳的年限其实有是有区别的。以下就是五险一金需要缴纳的年限：
1、工伤保险只要缴纳，在工作期间职工发生工伤就可以获得赔偿。
2、生育保险各地区要求不同，一般俩说连续交满6、10、12个月，职工就可以享受生育保险的待遇。
3、养...
这个只是之前一个专家的提议，具体五险一金会不会变成五险二金还没有定论，如果真的变成五险二金了，多出来的一金是生育基金。
生育基金是针对现在的生育情况制定的基金，因为现在的生育率下降了，所以就有专家提出，将工资的一部分拿出来缴纳基金，职工要生二胎的话，就可以申请将这部分基金取出来用作补贴，如果不生育...
五险一金和商业保险两者并不冲突，甚至可以说商业保险是社保的补充。社保中的医保并不能报销所有的医疗费用，比如重大疾病会产生直接医疗费用和间接医疗费用，医保只负责直接医疗费用，间接医疗费用比如说护理费、营养费、康复费、收入损失费，都是不管的。得过大病的人知道，间接医疗费用才是真正的大头。
商业保险一般...
以税前工资4000为例，2018西安五险一金缴费基数和缴费比例分别是：
养老保险：基数3082，个人缴费比例8%，企业缴纳比例20%；
医疗保险：基数3481，个人缴费比例2%，企业缴纳比例7%；
失业保险：基数3481，个人缴费比例0.3%，企业缴纳比例0.7%；
工伤保险：基数3481，个人缴费比例0，企业缴纳比例0.28%；
生育保险：基数3...
2018年的五险一金新政总体来说对我们职工是有利的。
2018年的五险一金费用标准及影响：
1、医疗险——退休也能接着用：单位承担医保缴费基数的10％，个人承担基数的2％+3元大病统筹金。国家规定，女性在法定退休年龄50岁（干部55岁）前缴满20年，男性在60岁前缴满25年，即可在退休后继续享受医保。
2、工伤险——超过48小时...
五险一金的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”是住房公积金；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，缴费比例每个险也是不同的，个人和公司的缴费比例也有所不同。
三险一金中三险包括养老保险、失业保险、医疗保险，一金是住房公积金；五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金；其中三险或者五险都是法定要交的，但是“一金”不是法定的，单位可以选择不交。此外工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳；养老保险、医疗保险和失业保...
这要看你在哪个城市，如果是长沙的话，那么按最新缴费比例算，个人一个月要交1520元，公司要交3136元。
注：各地会在每年的4月或者7月，根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据，调整缴存基数，并设置缴存基数的最低值和最高值。
五险一金单位和个人的缴费基数都是不一样的，养老保险、医疗保险、失业保险的单位缴费基数，是本单位职工工资总额，个人的缴费基数则是本人工资；工伤保险和失业保险的缴费基数，则是本单位职工工资的总和；住房公积金的缴费基数，则无论是单位还是个人，缴费基数都是职工上一年度本人平均工资。